photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un employé libre service (H/F) POSTE : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (H/F) Vos principales missions seront : -approvisionner le rayon en respectant les implantations ; -assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures ; -accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin ; -encaissement. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le contact avec la clientèle ? Attention, les dimanches peuvent être travaillés. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un TECHNICIEN METHODES H/F pour l'un de nos clients dans le nucléaire. POSTE : T47 : TECHNICIEN METHODES (H/F) Finalité du posteLe/La Technicien(ne) Méthodes / Programmeur(se) Niveau 1 est garant(e) de la définition des gammes de programmation, ainsi que de la rédaction et gestion de la documentation technique liée aux différentes étapes des processus d'usinage et de fabrication des produits de l'entreprise. Il/Elle intervient comme support technique essentiel entre les équipes d'ingénierie, de production et de qualité. Missions et responsabilités1. Définition et préparation des processusDéfinir les gammes de programmation et phaser les étapes du processus de fabrication. Créer les modèles 3D sous logiciel CAO lorsque non fournis par le bureau d'études, et en valider la qualité. Participer[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Lamballe avec intervention sur le secteur Nord Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Dans le cadre son développement, l'agence PROMAN LOGISTIQUE Pessac recrute un assistant(e) d'agence H/F polyvanet pour renforcer notre équipe. Vos missions ; Dans le cadre de ce poste polyvalent,vous interviendrez sur l'ensemble des activités de l'agence,notamment : -Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients -Recrutement et sourcing de nouveaux talents (diffusion d'annonces,présélections,entretiens) -Proposition active de candidats -Collecte et saisie des éléments variables de paie -Saisie des accomptes, indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (CP) -Facturation clients et gestion des avoirs -Gestion des visites médicales -Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des intérimaires Profil recherché : Une première expérience réussie en agence intérim serait un véritable atout pour la réussite de ce poste. -Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions -Vous êtes organisé(e),rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel -Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément -Vous avez le sens des priorités -Vous êtesà l'aise avec les outils informatiques. Nous recherchons un profil souhaitant s'intégrer pleinement[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Type de poste : Aide à Domicile - Accompagnement Humain Contrat : CDI, Temps plein ou Temps partiel Poste de jour / poste de nuit Lieu de travail : Au domicile de nos bénéficiaires ainsi que sur un Habitat inclusif de droit commun, au cœur d'un projet associatif dynamique et porteur de valeurs Nous Recherchons des Talents aux Grandes Qualités Humaines : Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service d'un projet unique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la création d'un lieu de vie chaleureux et sécurisé pour 8 habitants en situation de handicap. Votre mission va au-delà de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : vous ferez partie d'une aventure humaine, où la convivialité, la sécurité, et le bien-être sont au cœur de chaque journée. Vos Missions : Accompagner les habitants dans leur vie quotidienne : aide aux gestes essentiels (toilette, repas, déplacements, etc.) tout en encourageant leur autonomie. A domicile et au sein d'un habitat partagé. Assurer un environnement de vie sécurisant et convivial : vous contribuez à faire de leur habitat un véritable « chez-soi » où ils se sentent respectés, en sécurité et épanouis. Encourager[...]

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Responsable assurance qualité groupe en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche son futur Responsable qualité groupe H/F. Votre mission Dans une démarche d'accompagnement opérationnel des sites de production, vos activités consistent à: - Mettre en oeuvre et coordonner la politique qualité du groupe - Animer la démarche qualité - Formaliser les processus, procédures et tableaux de bord nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Assurer le suivi des non-conformités, la résolution et l'analyse des actions correctives - Planifier les analyses qualité dans les ateliers - Réaliser des audits - Assurer la relation qualité client - Piloter le reporting de la performance qualité Votre profil: Vous avez un diplôme en mécanique/ génie industriel et avez complété avec une formation ou une VAE en qualité. Vous avez une expérience significative dans la mécanique et une grande connaissance de la sous-traitance industrielle. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en qualité. Vos connaissances: - Tôlerie, mécanique industrielle - Maîtrise du système qualité - Technique d'audit - Maîtrise des méthodologies, réglementations et normes qualité -[...]

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Installer les bobines - Vérifier le dosage des cuves - Souder les bobines - Vérifier la conformité des produits - Effectuer des contrôles qualité - Garder son espace de travail propre - Respect des normes de sécurité - Vérifier la conformité de la production Rémunération : 12.13 brut + indemnités de transport Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People Horaires : Horaires postés roulement en 3*8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h du lundi au vendredi Vous êtes dynamique, motivé(e) avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Devenir[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Paie et Ressources Humaines H/F, à hauteur de 20h00 par semaine, dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Vous interviendrez activement dans les activités relatives à la paie et à l'administration du personnel. Missions - Préparation et traitement de la paie : saisie des contrats de travail, paramétrage, intégration en paie de toutes les informations du nouveau salarié, établissement des déclaratifs (DUE), adhésion à la mutuelle entreprise. - Gérer les sorties : départs en retraite, démission, licenciement. - Contrôle des heures de travail, des frais de route des chauffeurs - Calcul des repos compensateurs acquis mensuellement - Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis tiers détenteurs.) - Contrôle et saisie des absences (arrêt maladie, paternité, congés payés.) - Déclaration sur net entreprise des accidents de travail - Déclaration à la caisse des congés payés des CP pris par le personnel - Saisie des acomptes (le 1er de chaque mois) - Envoi des EVP - Vérification des prépaies - Envoi des fichiers de virements à la banque Profil et compétences : - Bac+2/Bac+3 en ressources[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 26/02/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence - Débat, Photographie - Vidéo

Bois-d'Amont 39220

Le 26/02/2026

Pierre Durlet, spécialiste des tourbières au Parc vous présentera les relations entre les activités humaines et les tourbières au fil du temps. A partir de films et de photos historiques de Raphaël Lacroix, un zoom sera fait sur l’exploitation de la tourbe dans la vallée de l’Orbe. Cette conférence est en partenariat avec les Gardiens de la Boissellerie et la commune de Bois d’Amont. Durée : 1h30 Age minimum conseillé : 12 ans Sans réservations.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Responsable logistique. En tant que Dispatcheur (H/F), vous serez responsable de la gestion quotidienne du personnel sous votre supervision, ainsi que de la planification des activités et du suivi des équipements sur les chantiers. Vos missions incluront : TACHES ET RESPONSABILITÉS : VIS À VIS DE VOTRE FONCTION : - Participer à la gestion quotidienne de son personnel : - Assurer la planification des activités des chauffeurs poids lourds et engins. - Préparer le support de la paie (pointage). - Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - Effectuer le planning hebdomadaire du matériel sur le chantier. -[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits. L'établissement est divisé en deux services : - Un service de MPR : Médecine Physique et Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour. - Rééducation de l'appareil locomoteur - Rééducation suite à une amputation - Evaluation et prise en charge suite à un AVC - Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits. Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. - Soins et surveillance après une hospitalisation - Soins et surveillance post opératoire - Prévention et soins d'escarres - Prise en charge de la dénutrition -[...]

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Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permette la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez le[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur(trice) Gérontologique - Résidence du Lys - EHPAD à Azay-le-Rideau (37) Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, la Résidence du Lys recherche un(e) animateur(trice) gérontologique pour assurer un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Notre établissement dispose de 58 chambres individuelles (44 en hébergement classique et 14 en unité protégée) et s'attache à offrir un accompagnement personnalisé et respectueux de chaque résident. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien du lien social, la stimulation et le bien-être des personnes âgées. Un environnement de travail agréable Vous bénéficierez de conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : - Salle dédiée aux activités - Matériel adapté et entretenu - Salle de pause équipée - Terrasse extérieure - Actions ponctuelles pour le bien-être du personnel Lors de votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l'équipe afin de faciliter votre intégration. Vos missions - Animer quotidiennement des activités ludiques et adaptées - Participer à la construction du projet d'animation, en lien avec le projet d'établissement et les projets de vie - Élaborer[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Techniciens RP (H/f) pour une durée de 4 mois. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne dispose d'un service de radiologie équipé de : - 1 scanner - 2 IRM - 2 tables de radiologie conventionnelles - 2 appareils de radiologie mobiles pour réaliser des radios au lit des patients - 1 mammographie - D'un bloc opératoire de 6 salles dans lesquelles sont réalisées des actes sous rayonnement ionisants avec l'utilisation de 3 arceaux chirurgicaux (2 amplificateurs de brillance et 1 capteur plan) LE POSTE ET SES MISSIONS 1.Missions principales Réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examen et de gestion des risques en radiologie, mammographie, IRM et Scanner A. Activités du poste MERM o Accueil de la personne soignée et recueil des données o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits o Etablissement / Actualisation, organisation et mis en en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité o Exploitation, gestion et transfert des données et images o Formation et information[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et activités du cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : - Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation - Gérer les absences et planifier les congé - Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel - Conduire les entretiens annuels d'activités - Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue - Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes - Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI - Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations - Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : - Participer à l'évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 2 mécaniciens) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un profil d'Educateur de jeunes enfants pour un poste de Référent technique H/F. Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Le L2S (Laboratoire des Signaux et Systèmes UMR 8506) est une unité mixte de recherche CNRS, CentraleSupélec, Université Paris-Saclay en Zone à régime Restrictif. Il compte environ 245 personnels dont 91 permanents, 8 personnels technique et administratif, 146 doctorants et post-doctorants. Il est organisé en 3 pôles de recherche (Signaux & Statistiques, Automatique & Systèmes et Télécoms & Réseaux) et 3 pôles d'appui à la Recherche (Ressources Humaines et Communication, Gestion Financière, Informatique). Placé(e) sous l'autorité de l'administratrice de l'unité, le ou la responsable du pôle gestion financière coordonnera le Pôle Gestion financière. Il(elle) sera en charge de la réalisation, de la mise en œuvre et du suivi des opérations financières liées à l'activité du laboratoire dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux trois tutelles : CentraleSupélec, CNRS et Université Paris Saclay. Il(elle) encadrera et animera une équipe de 3 personnes. Le ou la responsable du pôle de gestion financière recruté(e) contribuera activement à l'élaboration et au pilotage budgétaire global de l'unité, en appui direct à l'administratrice du[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Contexte du poste Dans le cadre des travaux liés à l'extension de la durée de vie du parc nucléaire EDF, une entreprise industrielle majeure recrute un Chef de Service Projets Nucléaire (H/F) pour piloter un portefeuille stratégique de projets nucléaires et accompagner la croissance de ses activités multisites. Responsabilités principales Responsable d'un portefeuille de projets de 15 à 20 M€ par an, vous assurez le pilotage global de l'activité et le management des équipes projets (chargés d'affaires et chefs de projets). Activités commerciales & managériales * Décliner les objectifs du département en objectifs opérationnels * Coordonner le développement de votre périmètre d'activité * Manager, accompagner et développer les équipes * Piloter l'activité sur les volets budgétaire, organisationnel et managérial * Représenter l'entreprise auprès des clients * Garantir la conformité aux règles internes, processus et standards Activités opérationnelles * Établir et piloter les prévisions d'activité et budgets * Superviser l'élaboration et la validation des offres commerciales * Valider les budgets Études / Réalisation des projets * Participer aux revues[...]

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Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes d'Andaine-Passais recherche un régisseur d'animation culturelle et évènementielle à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 16/02/2026. Les entretiens auront lieu Mardi 03/02/2026. Missions principales : Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais Villages, Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques (organisation,planification, installation) Missions secondaires : Montage gradins, aide technique en lien avec le pôle technique et les communes Missions principales : Activités administratives : - Gestion des réservations du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages, y compris états des lieux d'entrées /sorties, en lien avec l'agent technique en charge ; - Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes (planification montage gradins, accueils) ; - Liaison avec le coordinateur entretien / ACM / Shikong sur les besoins en nettoyage et l'occupation de la salle multiculturelle ; - Suivi administratif et planning d'occupation des salles ; - Inventaire du matériel mis à disposition : recensement, estampillage,[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions générales : - Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation de la directrice du CDFAA/CFPPA - Promouvoir et développer les activités du centre CFPPA - Organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du centre - Coordonner et contrôler les activités du CFPPA, gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique en collaboration avec la directrice du CDFAA/CFPPA - Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi des entreprises - Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre, dans le respect des commandes et des échéances. Savoirs : - Développer des partenariats sur le territoire - Définir les objectifs du projet de centre en lien avec le projet de l'EPLEFPA - Définir les axes stratégiques - Définir les indicateurs d'évaluation - Concevoir, organiser et gérer des actions de commande Savoir faire : - Animer une équipe et faciliter la communication - Établir des partenariats avec les organismes professionnels[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-en-Couzan, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESUME DU POSTE Le-a Référent(e) technique assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement auprès des équipes, des familles et des enfants conformément à la règlementation en vigueur en lien avec les orientations fixées par le Conseil d'administration. Il-elle assure la continuité de la fonction de direction. MISSIONS ET PROFIL Activités Nous vous proposons d'intervenir sur toutes les phases de la vie de l'établissement : - Accueillir l'enfant : sécurité physique et affective, développement psychomoteur, bien-être dans le groupe, singularité de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie en collectivité (repas, changes, siestes, activités) - Accompagner sa famille dans une relation de confiance et de respect du rôle parental - Participer à l'élaboration, la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, valoriser sa mise en application - Réaliser les tâches administratives en lien avec le comité de gestion (conseil d'administration) de la crèche - Effectuer la gestion administrative et financière de la structure Vous êtes EJE ou infirmier-ère en puériculture diplômé-e d'État ou titulaire d'un autre diplôme de la petite enfance[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Notre association, basée sur Alès d'environ 180 salariés, œuvre au quotidien dans le domaine médico-social. Elle agit notamment à travers l'accompagnement de projets solidaires. Ses missions sont l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté sociale. Engagée, solidaire et portée par des valeurs humaines fortes, l'association recrute pour son pôle « Clède espace emploi » un(e) éducateur(trice) socio-professionnel au sein de la Ressourcerie, composée de 10 salariés dont 4 encadrants techniques permanents et 37 salariés(e)s en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion réparti(e)s sur différentes activités : menuiserie, valorisation de mobilier, collecte, tri, réparation d'électroménager et vente en boutique physique. La Ressourcerie vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier, soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur l'action collective d'insertion, il est destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement en parcours de rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour le DITEP à Aurillac Informations sur le poste : - Intitulé du poste : travailleur social (ES ou ME ou AES-AMP) - Lieu d'exercice : DITEP du Cantal - site d'Aurillac / internat J.B Veyre - Date souhaitée de prise de poste : 19 janvier 2026 - Type de contrat : CDI à temps plein Missions : - Prise en charge et accompagnement de type éducatif de l'ensemble des jeunes. - Guidance et aide dans les actes de la vie quotidienne et sociale du jeune, avec pour visée de préserver l'autonomie. - Assurer une écoute quotidienne des jeunes. Périscolaire 9-13 ans ; 13-18 ans ; 15-18 ans: - Assurer la prise en charge des jeunes sur des temps scolaires ( individuel ou en groupe ) et sur des semaines de vacances ( cf calendrier d'ouverture ). - Accompagner le jeune au sein du collège ou primaire (supervision par l'institutrice UE). - Proposer des temps d'activités manuelles en fonction de l'état psychique et psychologique de l'enfant : peinture, bricolage , jeu de société, vidéo. - Effectuer un travail écrit en lien avec le projet du jeune et l'activité . - S'associer au projet scolaire en lien avec la classe. - Intervenir sur les groupes[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les Groupements de Créateurs, portés par 55 structures d'insertion (Missions Locales, PLIE et Maisons de l'Emploi), favorisent l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, notamment des jeunes, en partant de leurs envies d'entreprendre. En tant que tête de réseau, l'association Réseau Groupements de Créateurs (www.groupement-de-createurs.fr) soutient l'activité et le développement des Groupements de Créateurs, et diffuse des modules de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre. En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines, pour une prise de poste au 09/02/2026. Mission et activités Le/la Chargé(e) de gestion assure le suivi administratif, financier et organisationnel des activités du Réseau Groupement de Créateurs. Menée sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec l'équipe (9 salariés), cette mission suppose une grande polyvalence opérationnelle en termes d'activités : - Gestion administrative de l'activité Formation Etablir et transmettre les devis, conventions, convocations et questionnaire des attentes[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

La mairie de St-Etienne-les-Remiremont recrute un(e) responsable d'exploitation. Collectivité de - de 50 agents. / Nombre d'agents à manager : 3 Pôles : Bâtiments/2° œuvre, Voirie/Gros œuvre, Espaces verts Description du poste MISSION 1 : Planifier, contrôler et rendre compte des activités des équipes placées sous son autorité - 65% - Être le relais privilégié entre les agents des ateliers et la responsable des services techniques. - Planifie et contrôle le travail distribué aux équipes des ateliers - Étudie et planifie le temps de travail et la répartition du travail aux différents services. - Appui des responsables des services voirie, bâtiments et espace vert pour l'organisation et la gestion des agents placés sous leur autorité - Organise quotidiennement la vie des services techniques : o Organisation de points hebdomadaires et formalisés avec les responsables de services pour transmettre les demandes validées et faire remonter les difficultés / besoins des services. o Organisation régulière de points à l'échelle de chaque service avec rédaction de compte rendus permettant les arbitrages par la responsable des services techniques et les élus - Rends compte des[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec le Directeur Général chargé des activités systèmes et réseaux et les équipes techniques, vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille de clients des activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression. Vous serez rattaché à l'agence de Blois et jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des projets en cours et l'optimisation des relations clients existantes. Vos missions : - Prospection terrain, ciblée activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression - Secteur de chalandise : le Loir-et-Cher, principalement le secteur de Blois et la Sologne (pas de découchés à prévoir) - Développer le portefeuille de clients - Assurer le suivi, la veille commerciale et la relation client - Participer à l'évolution de l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets Votre profil : - Vous êtes stimulé(e) par les relations humaines - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome et organisé - Vous êtes curieux et avez le sens du travail en équipe Ce que nous proposons : - Une formation à nos produits et une montée en[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'UAP Manager est en charge du pilotage et de l'organisation de toutes les activités liées à la fabrication et tests des systèmes propulsifs (assemblage mécanique et fluidique, Intégration électronique et réalisation des tests) Les ressource de l'APU sont réparties sur 4 métiers principaux : Production, Supply, Tests, Méthodes production et Qualité (fonctionnellement) En tant que Responsable de l'Unité Autonome de Production, vous êtes garant des performances de l'UAP et de l'atteinte des objectifs en termes de Qualité, Coûts, Délais dans le respect de la bonne application des standards métiers et des normes Sécurité et HSE. Vous managez les équipes et pilotez les flux selon une approche Lean et tournée vers l'excellence opérationnelle. L'UAP Manager est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe constituant l'UAP. Il/elle veille à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en développant l'autonomie des collaborateurs. Garant de la performance opérationnelle et de l'amélioration continue, il/elle coordonne les activités de l'UAP en lien avec les autres services (maintenance, qualité, logistique, méthodes) et assure le pilotage des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. La mission s'articule autour de trois pôles d'activités : - Animer des activités éducatives, culturelles, techniques et thérapeutiques, - Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes, - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant. Vous interviendrez principalement auprès d'usagers sur le secteur Besançon - Haut-Doubs, un véhicule de service sera mis à disposition Poste CDD 11 mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Conseil régional recrute pour le lycée En Forêt à MONTARGIS un.e responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance. Le/la responsable d'équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE S'assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d'EPI Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d'établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la coordinatrice locale de l'établissement auquel il est affecté, le directeur périscolaire et extrascolaire a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.) et il fait appliquer la règlementation SDJES. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Conseil d'Administration de l'association, recherche un Directeur afin d'assurer la coordination de l'ensemble des services et activités de l'association en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration. Les missions principales seront: -Piloter le projet de l'Association et en garantir la mise en oeuvre -Garantir la pérennité financière de l'Association en optimisant les ressources mises à disposition -Assurer la dynamique des ressources humaines, et veiller à impliquer les équipes dans le respect des textes en vigueur. -Maîtriser les risques en matière de protection et de sécurité du Centre par l'organisation et le suivi d'une démarche de prévention. -Planifier et évaluer régulièrement les actions de surveillance et notamment les week-ends, les jours fériés et les nuits. Les activités et tâches du poste : Gestion financière : En fonction des projets, présenter un budget prévisionnel à la validation du C.A Ordonner et contrôler les dépenses prévues nécessaires au fonctionnement. Contrôler et émettre des suivis de gestion Gérer les objectifs financiers et en rendre compte au C.A. Gestion du personnel : Evaluer les besoins[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé.e de projets - plateforme d'accueil & séjours H/F - Poste basé à Rennes Dans ce cadre le Pôle Séjours recrute un.e chargé.e de projets - plateforme d'accueil et séjours. Au sein du Pôle Séjours, il/elle assure une partie de la logistique liée à l'acheminement des vacanciers pour leurs départs et retours de séjours, l'organisation du bon fonctionnement de la plateforme d'accueil lors de ces journées. Il.elle assure également des missions de chargé.e de projets de séjours : création de séjours, accompagnement dans la préparation des séjours avec les équipes d'animation et visite de nouveaux lieux de séjours. Il/elle contribue à l'image de marque de l'association, en interne comme à l'externe. Son travail est organisé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de Pôle et fonctionnelle du responsable des activités séjours. LES MISSIONS : Organisation et pilotage de la plateforme des convoyages : - Organiser et coordonner la plateforme d'accueil en vue des départs et retours de vacances des adhérents - Recruter et former les animateurs-trices convoyage et autres saisonniers - Réserver des véhicules Activités séjours : - Réserver les lieux d'hébergements[...]

photo Chef / Cheffe de produit digital

Chef / Cheffe de produit digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Rattaché au[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Afin de permettre au Centre social d'accroitre son rayonnement tout en garantissant la conformité juridique, financière et sécuritaire, le directeur garantit la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure. Il assure le développement et la valorisation des activités sociales au bénéfice des hospitaliers, ainsi que son pilotage stratégique, à travers notamment le développement de partenariats, et la représentation institutionnelle. Du fait de l'étendue de ses missions le directeur est le garant de la qualité de service, la conformité règlementaire et la sécurité des usagers et salariés. Placé sous la responsabilité du Président, le directeur général a donc pour mandat d'assurer la direction et la gestion du Centre à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration. Il supervise et fédère différents établissements et/ou services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique du comité, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet du Centre social. Pour ce faire, le directeur aura la responsabilité des missions dont la liste ci-après mentionnée[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Charente un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Ce poste est aussi constitué d'une mission transversale de référent.e régional.e « études et diagnostics » qui s'inscrit dans une logique progressive et évolutive : structurer l'offre régionale (veille, conception), la déployer (mise en œuvre, communication) puis l'animer dans la durée (accompagnement des équipes, capitalisation). Activités sur le territoire de la Charente Conduire et coordonner des projets Réaliser des diagnostics des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir et piloter des projets en promotion de la santé (montage technique, financier, évaluation), Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Définir de façon concertée des objectifs de l'accompagnement méthodologique, Appuyer le montage de projets et la réponse aux appels à projets, Suivre les projets dans leur durée (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). Formation et animation Concevoir[...]

Ressources supplémentaires